旧堡村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作精神及良好沟通能力的人才，共同参与村委会的各项事务。招聘岗位包括行政管理、社区服务及村庄规划等。我们提供良好的工作环境及发展空间，欢迎有相关经验的人士踊跃报名。此次招聘旨在优化村委会工作效率，更好地服务村民，共同打造和谐美好的居住环境。期待你的加入，共同为旧堡村委会的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的不断发展，农村地区的经济也在逐步壮大，旧堡村委会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为旧堡村的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

旧堡村委会一直致力于提升村级治理水平，优化村民生活环境，推动地方经济发展，为了更好地实现这些目标，我们急需引进一批有才华、有热情的人才，共同参与到旧堡村的建设和发展中来。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常行政事务；

（2）负责村民事务的协调与处理；

（3）参与村庄发展规划的制定与实施；

（4）完成其他交办事项。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心、敬业精神，具备较强的团队合作精神；

（4）熟悉农村工作，有相关工作经验者优先。

2、村级事务协理员

岗位职责：

（1）协助处理村级事务，包括土地管理、环境保护、文化活动等；

（2）参与村庄环境卫生整治工作；

（3）负责村民的政策宣传与解释；

（4）完成其他交办事项。

任职要求：

（1）中专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识；

（3）有责任心、敬业精神，具备较强的团队合作精神；

（4）熟悉农村工作，有相关工作经验者优先。

3、村级经济发展专员

岗位职责：

（1）负责村庄经济发展规划与实施；

（2）协助企业引进与项目推广；

（3）负责村庄经济数据统计与分析；

（4）完成其他交办事项。

任职要求：

（1）大专及以上学历，经济学、工商管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的市场分析、数据分析和项目推广能力；

（3）有责任心、敬业精神，具备较强的团队合作精神；

（4）熟悉农村经济发展工作，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至旧堡村委会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定符合岗位条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将安排面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用由村委会承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：村委会将为员工缴纳社会保险。

3、休假待遇：员工将享受带薪年假、带薪病假等休假待遇。

4、培训机会：村委会将为员工提供岗位培训和职业发展机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，逾期将无法受理。

2、简历请务必真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时请携带身份证、学历证明、相关工作经验证明等相关材料。

4、录用后，请按照要求及时签订劳动合同。

联系方式

如有任何疑问，请联系旧堡村委会人力资源部：联系电话：（请见官方网站），邮箱：（请见官方网站）。

旧堡村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为旧堡村的发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归旧堡村委会所有，如有未尽事宜，以旧堡村委会的解释为准。