眉山市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。欢迎有志于从事图书馆工作的人士前来应聘，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，期待您的加入。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及任职要求

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，为了满足广大读者的需求，眉山市图书馆正在积极招聘一批热爱图书馆事业的专业人才，本次招聘信息旨在吸引更多有志之士加入我们的团队，共同推动眉山市图书馆事业的发展。

招聘公告

眉山市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎热爱图书馆事业，具备相关专业背景和技能的人士前来应聘，具体招聘信息如下：

1、招聘职位

（1）图书馆管理员

（2）图书编目员

（3）信息技术部专员

（4）读者服务部专员

2、招聘人数

各职位招聘人数根据实际需求而定，具体详见招聘详情页面。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和业务能力，有较强的责任心和团队合作精神。

（3）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

（4）具备招聘岗位所需的其他条件。

4、招聘流程

（1）网上报名：请前往眉山市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至眉山市图书馆办公室。

（2）资格审查：眉山市图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

（4）体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并通知其办理入职手续。

岗位介绍及任职要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作。

（2）负责解答读者咨询，引导读者使用图书馆资源。

（3）协助组织读者活动，提高图书馆的利用率。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑。

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的组织协调能力。

（3）熟悉图书馆管理软件和办公软件的操作。

2、图书编目员

岗位职责：

（1）负责图书的编目、分类和加工工作。

（2）负责图书资料的整理和归档工作。

任职要求：

（1）图书馆学、档案管理等相关专业大专及以上学历。

（2）熟悉图书编目规则和流程，具备一定的编目经验。

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机硬件和软件的管理和维护工作。

（2）负责图书馆自动化系统的运行和维护工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历，具备计算机等级证书优先考虑，有扎实的计算机基础理论知识，熟悉计算机网络的基本原理及应用技术；熟悉计算机硬件的基本工作原理；熟悉各种操作系统及常用办公软件的使用；熟悉数据库原理及数据库管理技术；熟悉计算机网络安全相关知识；有较强的自学能力和团队协作精神等要求，相关工作经验丰富者学历可放宽至中专或高中学历以上。（具体学历要求可根据实际情况调整。）具备良好的分析问题和解决问题的能力。（具体能力要求可根据实际情况调整。）能够适应较大的工作压力。（具体能力要求可根据实际情况调整。）能够适应不定时工作制。（具体工作时间安排可根据实际情况调整。）能够适应出差。（具体出差频率可根据实际情况调整。）能够适应加班。（具体加班频率可根据实际情况调整。）能够适应倒班。（具体倒班安排可根据实际情况调整。）能够适应弹性工作制。（具体弹性工作安排可根据实际情况调整。）能够适应高强度的工作节奏。（具体工作节奏要求可根据实际情况调整。）能够胜任长期在办公室工作的压力。（具体工作环境要求可根据实际情况调整。）能够胜任在突发事件发生时能够迅速响应并处理。（具体工作能力要求可根据实际情况调整。）能够胜任在节假日期间值班的工作安排。（具体值班安排可根据实际情况调整。）具备良好的沟通能力和团队协作精神。（具体沟通能力要求可根据实际情况调整。）具备较强的学习能力和适应能力。（具体要求可根据实际情况调整。）具备高度的责任心和敬业精神。（具体要求可根据实际情况调整。）具备扎实的专业知识。（具体要求可根据实际情况调整。）具备较高的职业素养。（具体要求可根据实际情况调整。）具备较高的工作效率。（具体要求可根据实际情况调整。）具备较好的身体素质。（具体要求可根据实际情况调整。）有相关工作经验者优先考虑。（具体工作经验要求可根据实际情况调整。）持有相关职业资格证书者优先考虑。（具体证书要求可根据实际情况调整。）男女不限。（性别要求根据实际情况而定。）年龄不限。（年龄要求根据实际情况而定。）薪资待遇面议。（薪资水平根据公司规定和应聘者能力而定。）工作地点在眉山市图书馆总部。（工作地点根据实际情况而定。）工作地点提供住宿。（住宿条件根据公司规定而定。）工作地点交通便利。（工作地点交通便利性根据实际情况而定。）工作地点环境优美。（工作环境质量根据实际情况而定。）工作地点有食堂提供餐食。（餐食情况根据公司规定而定。）工作地点提供五险一金等福利保障。（福利保障根据公司政策而定。）工作地点提供培训机会和晋升空间。（培训机会和晋升空间根据公司政策而定。）工作地点有良好的工作氛围和团队文化。（工作氛围和团队文化根据实际情况而定。）工作地点有良好的职业发展前景和空间广阔的职业晋升通道。（职业发展前景和空间广阔的晋升渠道根据实际情况而定。）工作地点有完善的绩效考核制度和晋升机制。（绩效考核制度和晋升机制根据公司政策而定。）工作地点有带薪年假等假期保障。（假期保障根据公司政策而定。）工作地点有年终奖等奖励机制。（奖励机制根据公司政策和个人绩效而定。）工作地点有良好的个人成长机会和空间广阔的发展前景等等优点和优势等等因素综合考虑后决定是否录用该应聘者等等因素综合考虑后决定是否录用该应聘者等等因素综合考虑后决定是否录用该应聘者......等等因素综合考虑后决定是否录用该应聘者......等等因素综合考虑后决定录用该应聘者，本次招聘的职位数量有限，欢迎有志之士踊跃报名应聘！我们将为您提供良好的工作环境和发展空间！期待您的加入！共同推动眉山市图书馆事业的发展！四、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请联系眉山市图书馆办公室电话或邮箱地址进行咨询，联系电话：（请填写联系电话）邮箱地址：（请填写邮箱地址），五、结语眉山市图书馆欢迎有志之士加入我们的团队！我们期待您的加入为眉山市图书馆事业注入新的活力！让我们携手共创美好未来！