老城村民委员会发布最新招聘信息公告：本村委会现面向社会公开招聘若干名工作人员，欢迎有志之士加入我们的团队。招聘职位包括行政管理、社区服务等多个岗位，要求应聘者具备良好的团队合作精神和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者前来报名。此次招聘是为了更好地服务社区居民，促进村级事务的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程

老城村民委员会现面向社会公开发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同致力于乡村振兴和社区发展，我们秉持公平、公正、公开的原则，为广大求职者提供广阔的发展空间和良好的职业前景，以下是本次招聘的详细信息。

招聘背景

随着乡村振兴战略的深入推进，老城村民委员会为了更好地服务社区，提高基层治理水平，现急需招聘一批有热情、有能力、有责任感的人才加入我们的团队，我们致力于打造一个高效、务实、创新的团队，为村民提供更好的公共服务。

招聘岗位及人数

1、村委会主任助理：2名

2、村级事务协调员：3名

3、村级环保工作人员：2名

4、村级文化活动策划：1名

岗位职责及任职要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级发展规划和项目实施等。

任职要求：

1、大专以上学历，有相关工作经验者优先。

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

3、热爱基层工作，有较强的责任心和奉献精神。

（二）村级事务协调员

岗位职责：负责协调处理村民各类事务，参与矛盾纠纷调解等。

任职要求：

1、具备较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力。

2、有良好的群众基础，熟悉村民需求，具备解决基层问题的能力。

3、具备较强的团队协作精神，能够适应基层工作节奏。

（三）村级环保工作人员

岗位职责：负责村庄环境卫生管理，参与环保项目推广等。

任职要求：

1、具备较强的环保意识和环保知识，有相关工作经验者优先。

2、具备良好的组织能力和协调能力，能够推动村民参与环保活动。

3、具备较强的责任心和奉献精神，热爱基层工作。

（四）村级文化活动策划

岗位职责：负责策划和组织村庄文化活动，丰富村民精神文化生活。

任职要求：

1、具备良好的文化素养和创意能力，有相关工作经验者优先。

2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够调动各方资源组织活动。

3、具备较强的责任心和敬业精神，热爱文化事业。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、身份证、学历证明等相关材料到村委会办公室进行现场报名，报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据应聘者提供的资料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持电话畅通，面试时请携带相关资料原件进行核验，面试内容主要包括个人情况、工作经历、对岗位的认识及未来规划等，面试过程中可能进行现场提问和情景模拟等环节，面试结束后，根据面试情况确定录用名单，录用人员需进行试用期考核合格后正式聘用，试用期一般为一个月至三个月不等，具体根据岗位而定，薪资待遇根据岗位性质及个人经验等因素综合确定，同时我们将提供完善的福利待遇和职业发展机会，一经录用，签订正式劳动合同并享受相关待遇，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队共同为老城村的未来发展贡献力量！请广大求职者密切关注我们的招聘信息并保持联系方式畅通以便及时接收后续通知，感谢您的关注与支持！老城村民委员会期待与您携手共创美好未来！五、联系方式及地址联系人：（请致电咨询）联系电话：（请致电咨询）电子邮箱：（请发送邮件咨询）地址：（请前往当地老城村民委员会办公室）六、注意事项1. 报名者需携带有效身份证件及相关证明材料进行现场报名核实信息2. 请关注招聘公告发布渠道以便及时接收后续通知3. 报名截止日期以公告为准逾期将无法受理4. 招聘过程中请遵守相关规定和纪律不得舞弊5. 如有任何疑问请随时与我们联系我们将竭诚为您解答老城村民委员会再次感谢您的关注与支持！我们期待您的加入共同为老城村的未来发展贡献力量！