新丰县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖城市规划、建筑工程、市政工程、园林绿化等多个领域。要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验，熟悉相关领域业务，能够胜任相应岗位工作。此次招聘旨在优化住建局人才结构，提升城市建设和规划水平，欢迎有志之士报名加入。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 注意事项
7. 联系方式及官方网站

随着城市化进程的加快，新丰县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的城乡建设需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为美好家园的建设贡献力量。

招聘公告

新丰县住房和城乡建设局根据工作需要，现面向社会公开招聘若干名专业人才，我们诚邀热爱城乡建设事业，具备敬业精神、团队合作精神及良好沟通能力的人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）城市规划师

（2）建筑工程师

（3）道路工程师

（4）给排水工程师

（5）园林绿化工程师

（6）财务管理人员

（7）办公室文员等。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有较强的学习能力和创新意识。

（3）身体健康，年龄符合岗位要求。

（4）具备相应岗位的工作经验或资格证书。

岗位职责及任职要求

1、城市规划师：负责城乡发展规划编制、项目策划及规划管理工作，要求具有城市规划相关专业本科及以上学历，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的项目策划和团队协作能力。

2、建筑工程师：负责建筑工程设计、施工及管理工作，要求具有建筑相关专业本科及以上学历，熟悉建筑设计、施工及工程管理流程，具备较强的现场管理能力。

3、道路工程师：负责市政道路设计、施工及维护工作，要求具有道路工程相关专业学历，熟悉道路设计、施工及养护技术，具备较强的现场协调能力。

4、给排水工程师：负责城乡给排水系统的规划、设计、施工及维护工作，要求具有给排水工程相关专业学历，熟悉给排水系统设计及施工技术，具备较强的项目管理能力。

5、园林绿化工程师：负责城乡园林绿化规划、设计、施工及管理工作，要求具有园林相关专业学历，熟悉园林景观设计、施工及养护技术，具备良好的审美观念和创新意识。

6、财务管理人员：负责单位财务管理工作，要求具有财务相关专业学历，熟悉财务管理流程，具备较强的财务分析能力及沟通能力。

7、办公室文员：负责局机关日常行政事务工作，要求具备良好的文字功底和语言表达能力，具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、考察：通过面试的应聘者将进行岗位相关考察或实习。

5、录用：根据面试、考察结果，确定最终录用人员名单，并通知办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇按照新丰县住房和城乡建设局相关规定执行，具体面议。

注意事项

1、应聘者请务必真实、准确地填写个人简历，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们及时通知面试及相关事宜。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

新丰县住房和城乡建设局热忱欢迎各位优秀人才加盟，共同为美好家园的建设贡献力量，让我们携手共创美好的明天！

联系方式及官方网站

联系方式：（请查阅新丰县住房和城乡建设局官方网站获取联系方式）

官方网站：新丰县住房和城乡建设局官网（具体网址请根据实际情况填写）

十、招聘时间节点及安排（以公告为准）新丰县住房和城乡建设局的这次招聘活动将按照以下时间节点进行：报名截止日期；资格审查结果公布日期；面试日期；考察及实习日期；最终录用名单公布日期等，我们将及时在官方网站公布相关信息，请应聘者密切关注。